天桥区人力资源和社会保障局个人档案查询
天桥区人力资源和社会保障局个人档案查询
网址：
http://www.tianqiao.gov.cn/
要查询济南市天桥区人力资源和社会保障局的档案，可通过以下几种方式：
线上查询：
济南市相关网站查询：登录 “中国济南人才网”（www.cn-jnrc.com），通过 “网上服务大厅”→“人事档案服务”，点击 “档案查询”，输入姓名、身份证号，即可查询档案存放地。
全国性平台查询：登录全国人力资源和社会保障政务服务平台，注册登录后点击个人服务，再点击就业创业，找到跨省流动人员人事档案管理服务专栏，点击档案存档情况查看，查询自己的档案信息（档案基础信息数据已被上传至平台的流动人员可通过该方式查询）。
电话查询：拨打天桥区公共就业和人才服务中心的联系电话 0531-85926504，向工作人员提供个人信息进行查询。
现场查询：携带本人有效身份证或电子身份证，到济南市天桥区无影山东路 31 号的天桥区公共就业和人才服务中心进行现场查询。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下是济南人事档案查询的操作方法：
1.济南市人才服务中心:这是最直接的查询途径。你可以携带身份证前往济南市人才服务中心，向工作人员提供你的个人信息，他们会帮助你查询档案的存放情况。
2.教育局档案室:如果你是学生，或者档案与教育相关，可以联系济南市教育局档案室，他们通常负责管理学生的学籍档案。
3.在线查询系统:部分城市提供了在线档案查询服务，你可以在济南市人力资源和社会保障局的官方网站上查找是否有相关的在线查询系统。
- 在网上搜索进入本地人才市场官网;
- 选择人事档案查询;
- 输入姓名和出生日期，点击查询;
- 跳转的页面会显示档案是否已经在人才市场，已经到了会显示已办理就业报道手续。
一般地说就是履历表，涉及：姓名、性别、出生年月、文化程度、受教育情况、学历、政历情况、受表彰情况、工作单位及职务、家庭住址、户籍地、家庭成员基本情况、主要社会关系基本情况等等
档案可以这么查！
登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/）并注册，在“就业创业”板块的“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询。目前，该平台支持档案基础信息数据已被上传平台的流动人员在线查询存档情况。
或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询，机构联系方式在平台查询。
入职新公司需要转移档案吗？
按照《流动人员人事档案管理服务规定》和《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》相关要求，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。鼓励用人单位办理集体委托存档业务，加强档案材料收集。
不转移档案的话，档案材料收集工作难度较大，在个人需要依据档案材料保障相关权益时，难以及时提供相关服务。
◆办理项目
流动人员人事档案转出
◆办理机构
市、区（县）公共就业服务机构
◆办理依据
《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）
《关于贯彻落实人社部发〔2014〕90号文件进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的意见》（鲁人社发〔2015〕48号）
《山东省人力资源和社会保障厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的实施意见》 鲁人社办发〔2018〕36号
◆办理条件
档案存放在公共就业服务机构人员
◆申请材料
1、提（调）档函 2、身份证
◆办理流程：现场办理和网上办理
档案转出（网上办理）：
1、注册：登陆山东公共就业人才服务网上服务大厅（http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action）进行个人注册。
2、提交申请：注册成功后，进入[档案管理]中的[人事档案转出]，按要求填写上报信息并上传身份证及所提示材料，进行提交申请。
3、审核：提交1–3个工作日后登入系统查看审核结果。
4、转出：7个工作日内办理档案转出。
档案转出（现场办理）：
1、申请： 携带申请材料，提出申请。
2、审核：审核转出申请材料。
3、转出：符合条件的，即时办理转出；不符合条件的，一次性告知 。
◆办理时限 ：
现场办理：材料齐全，即时办理。
网上办理：审核通过后7个工作日内办理。
◆咨询电话：
济南市公共就业服务中心 68967267
历下区：86955583 市中区：82078456
槐荫区：87957286 天桥区：85926504
历城区：88115017 长清区：87288826
章丘区：83222555 济阳区：84238657
平阴县：87890723 商河县：84880198
莱芜区：76224815 钢城区：75873038
高新区：88871628 南山区：88112713
先行区：66604143
人力资源和社会保障局可以保管档案100年。?
1、按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》，社会保险业务档案保管期限增加100年，并为规范电子文档管理留有接口。?
2、《关于做好全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，国家人力资源社会保障部规定地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一系列服务。如果当事人不与人力资源市场签订协议，则人才市场只提供单纯保管人事关系及档案两年的服务，其他服务一律不提供。?
3、对于人事代理费的收取，也有不同的规定，主要分为两类。对于已经签订就业协议的毕业生，即认定为已就业，则收取12元/月的代理费，一次性年付144元。对于未签订就业协议的毕业生，或者已不在原单位工作解除就业协议的毕业生，则收取10元/月的代理费，一次性年付120元。
个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。
没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。
各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：继续在本校读研读博等深造的，档案留校;已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位;已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心)未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门(由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局);毕业后在他校深造的，档案转到其他高校;还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。弄清楚了毕业后的几大档案流向后，就根据自己当初的毕业后去向进一步查找。深造的最终还是要离校的，正常毕业离校档案最终是要离校流向工作单位相关的档案管理单位;非正常离校，则档案可能就留校了，这种情况只能在深造学校查找啦。那些暂留母校人才交流中心的档案，则可能由于忘记了等原因，留在了母校人才中心，去查过就知道了,该人才中心一般就在校内，不知道在哪里的话可以问问档案馆的人,网上一般也可以查到其电话等****。
人社局的职能范围是以下几点：
1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作；
2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制和计划生育管理的工作；
3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作；
4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施；
5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作；
6、承担政府公布的有关行政审批事项；
7、承办政府交办的其他事项。
法律依据：
《人力资源市场暂行条例》
第四条
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
