档案本人为什么没权利打开呢_个人档案为何不能让本人看

档案，作为记录个人经历、面貌、奖惩情况等重要信息的载体，却有着一条规定——本人通常没有权利打开。这一现象引发了众多人的好奇与思考，为何个人档案不能让本人查看呢？

从档案的形成过程来看，它是由多个部门和机构共同协作完成的。学校、工作单位、组织部门等会根据各自的职责，将与个人相关的各种信息进行收集、整理和归档。这些信息来源广泛，涉及到不同的时间节点和事件，其中可能包含一些未经本人知晓或确认的细节。如果允许本人随意查看，可能会出现对某些信息的误解或争议。比如，在学校时期的一次评优中，可能由于当时信息传递的误差，导致档案中记录的一些评优条件与实际情况略有出入。若本人直接查看档案，可能会对这些记录产生质疑，进而引发不必要的麻烦和解释工作。

档案的保密性也是一个重要因素。档案中包含了个人的敏感信息，如历史情况、奖惩记录等，这些信息对于个人在特定场合下的发展可能会产生影响。例如，在一些重要的审查或职业晋升过程中，档案信息会被作为重要的参考依据。如果本人能够随意查看档案，可能会导致这些敏感信息的泄露，从而影响到个人的权益和发展机会。而且，档案的保密性要求其在流转和使用过程中遵循严格的程序和规定，以确保信息的安全性和真实性。

档案的客观性和公正性也需要得到保证。档案的记录应该是基于事实的，不应该受到个人主观因素的干扰。如果本人可以随意查看并修改档案内容，那么档案就失去了其原本的意义，无法真实地反映个人的经历和表现。例如，某人可能因为一时的情绪或利益考虑，想要修改档案中的某些记录，这显然会破坏档案的客观性和公正性。而通过限制本人查看档案，由专门的管理机构和人员按照规定进行审核和保管，可以最大程度地保证档案信息的真实可靠。

档案管理有着一套严谨的规范和流程。档案的整理、存储和查阅都需要遵循特定的标准和手续，以确保档案的完整性和可追溯性。在档案管理系统中，每一个环节都有相应的记录和审核机制，这有助于保证档案信息的准确性和安全性。如果本人随意查看档案，可能会打乱现有的管理秩序，增加管理成本和风险。

当然，对于一些人来说，不能查看自己的档案可能会让他们感到困惑和不安。他们希望能够直接了解自己档案中的内容，以便更好地规划自己的未来。从整体的管理和使用角度来看，限制本人查看档案是为了维护档案的权威性、保密性、客观性以及管理的规范性。虽然本人不能直接打开档案，但在特定情况下，如涉及到个人权益保障、档案信息有误等问题时，可以通过正规的渠道向档案管理部门提出申请，经过审核后，按照规定程序进行查阅和处理。

个人档案不能让本人查看是基于多方面的考虑，是为了确保档案能够发挥其应有的作用，为个人的发展和社会的管理提供可靠的依据。尽管这一规定可能会引发一些个人的疑问，但它对于维护档案管理的秩序和公正性具有重要意义。